III группа факторов:
1. Природные (например, плодородие земли, климатические и погодные условия региона и т.д.). Одно и тоже количество применяемого труда в разных погодных условиях дает разные объемы произведенной продукции. Однако, применение современных технологий позволяет существенно уменьшить влияние природных факторов;
2. Материально-технические (например, уровень развития материально-технической базы сельского хозяйства; совершенствование техники и технологий производства, повышение фондообеспеченности и фондовооруженности труда, модернизация оборудования; использование более производительной техники; повышение уровня механизации и автоматизации производства; внедрение новых прогрессивных технологий выращивания сельскохозяйственной продукции, новых сортов, пород животных и т.д.);
3. Организационно-экономические (например, внедрение прогрессивных форм организации производства труда; совершенствование разделения и кооперации труда, расширение сферы совмещения профессий и функций; внедрение передовых методов и приемов, прогрессивных норм и нормативов труда; улучшение условий труда и отдыха; совершенствование материального стимулирования работников и т.д.).
4. Социально-экономические - все эти факторы улучшают качество рабочей силы (например, уровень квалификации и профессиональных знаний, умений, навыков; компетентность, ответственность; здоровье и умственные способности; профессиональное соответствие, мобильность, дисциплинированность, мотивация к качественному труду; социально-психологический климат в трудовом коллективе; изменение форм собственности на средства производства и результаты труда и т.д.).

Материальная и моральная заинтересованность работников в результатах труда как фактор повышения его производительности действует в различных направлениях. Наиболее коротким и доступным путем является повышением интенсивности труда, так как оно дает немедленный и очевидный результат, но при этом производительная сила труда не увеличивается, а увеличение энергетических затрат организма работника имеет жесткие пределы. Поэтому существенный рост производительности труда только за счет повышения его интенсивности не может быть достигнут. Однако, если работник заинтересован в результатах своего труда, он стремится к совершенствованию техники, технологии, организации труда.

1-2-3-4-5-6-7-8-9-10-11-12-13-14-15-16-17-18

Рекомендуем посетить: лечения яичников еще миома консультации гинеколога. Надувные кровати мебель в киеве металлические шкафы.